凉风吹走了八月的厚重，九月的天空格外蔚蓝。9月4日，在莘莘学子怀揣梦想踏入学府的同时，大腕互联在深圳总部举办了八月总结暨九月启动大会。

此次会议，除了按照惯例对新加入大腕互联的家人进行欢迎，对8月份表现优异的家人进行表彰和9月份寿星送去欢乐和祝福之外，最重要的是大腕互联人力资源总监徐锦鸿向大家揭示了成长的秘密。

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如果说学校是我们毕业前求知的地方，那么企业就是我们毕业后快速成长的地方。许多人刚进入大腕互联时，只是一个懵懵懂懂的应届毕业生，但是不到一年时间就已经成为市场紧俏的香饽饽。

新人欢迎仪式

在这里，有人改掉自己的坏脾气，有人不断挑战自我极限，有人带领团队攻克一个又一个堡垒。大腕互联浓厚的学习文化，为每一位家人提供良好的学习氛围和晋升空间。

当优秀的人获得奖励，团队才会是最棒的。大腕互联从不轻易否决一个人，也从不吝啬奖励任何一个优秀的人。

每月底大腕互联都会评选出在过去一个月表现优异者，分别为授予微笑天使奖、最佳付出者奖、优秀员工奖、优秀管理奖、最佳设计奖，由管理层亲自授予荣誉奖杯和现金红包奖励。

微笑天使奖：周慧（右一）

优秀员工奖：徐思云（韩祖机代领，左一），谢钰涛（右一）

优秀管理奖：冯润生（右一）

最佳付出奖：王丹丹（右一）

优秀设计奖：程珊

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高效工作，快乐生活。高效的人总是能很好的分配自己的工作与生活，大腕互联每次启动会总是激情与欢乐相伴。隆重的表彰之后，迎接我们的是轻松欢快的生日会。

月度寿星

在这个环节，寿星除了收获全体家人的祝福，还可以指派任意1人帮忙完成一项游戏任务。比如说段绕口令，来段情歌唱，跳个双人舞等，整个环节将欢乐的一面展现的淋漓尽致。

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最后，也是本次活动的重头戏，大腕互联人力资源总监徐锦鸿发表讲话：

徐总说：人的一生会碰到很多曲折，有顺境也有逆境。一个人没爬上过6000米以上的高峰时，你不知道它的景象。当你爬上去的时候，会发现所有的6000米以上的山峰上面都是白雪皑皑，原来景色都是一样的。

为什么会感觉到压力？

压力就是能量不够。举过例子：当在一个炎热的夏日，我们在大街上迷路时，身边有一位坐在宝马车里开着窗的中年人，一位正在清扫街道的清洁工阿姨，你会最先找谁问路？

大多数人会选择找清洁工阿姨，为什么？因为在清洁工面前我们有一种无形的优越感，与之沟通时，我们不会感觉到任何压力；但是当面对开宝马的女子时，我们很多人会有一种压迫感。

其深层原因是，我们的能量比清洁工阿姨高，所以沟通起来非常自在；比开宝马的女子低，所以会感到一种无形的压力。

如何提升自己的能量呢？

不畏惧，不逃避，迎难而上。当碰到自己难解决的问题时，解决一个，再解决一个。因为如果我们想成长，想走的更远，就必须面对这种压力。所有能看到6000米以上美景的人，都是通过一个又一个问题的解决，迎难而上才看尽山下万里风光。

举个例子：如果一个人碰到问题时选择逃避，踢皮球，最终会怎么样？最终会低沉下去，甚至跌落谷低。我们只有不断挑战自我，给自己增加经验值，才能拥有更高的能量。

当你掌握了如何爬1000米的高峰时，800米对你来说是那么简单；当你成功挑战1200米时，1500米高峰的攻克也只是时间问题。

这与我们打电子游戏是一个道理，没有人打游戏一打就能打通关，都是经过多次的挫败才能顺利过关，最终胜利。

莫扎特 4 岁开始学钢琴，6 岁在欧洲进行巡回演出，他的才能并不是天生的，而是经过了大量刻苦的练习，他的父亲甚至放弃了宫廷乐师的工作，全力培养他。一切的成功都离不开经验的积累。

一个优秀的人，在面对压力时会越弹越高，随着经验的积累，能量会越来越强。

能力越强，能量越强

当我们自己成为精英了，你会发现面对曾经仰视的精英人士，不再有压力。你可以很自然的与之交谈，甚至被对方称赞。

这和国家元首可以很轻松的和企业家马云沟通，马云可以很自信的与中小企业家沟通是一个道理。当你经历了从小白到成功者的过程，你的能力和能量也随之越来越强。

张甜

2015年刚到公司时，我曾经一度很失落，好长一段时间一张单都没有出，但是在总经理卜总的鼓励下，我认真总结自己的不足调整好状态，利用休息时间学习，跑会场，不断给自己设置更高的目标，并做出一系列的行动计划，今天我能获得销售冠军，我觉得每个人都可以。

成长其实很简单，就是立足一点，在困难和挫折面前不畏惧，不逃避，迎难而上，不断挑战一个又一个高峰，时间会奖励有梦想、肯拼搏的人。